久久久久久亚洲精品成人,成年人久久免费小视频,国内精品久久久久久久久电影,精品久久久久久国产

各縣（市、區(qū)）人民政府，各開(kāi)發(fā)區(qū)、工（農(nóng)）業(yè)園區(qū)管委會(huì)，市政府各部門、直屬事業(yè)單位，區(qū)屬駐吳有關(guān)單位：

《吳忠市穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)措施》已經(jīng)市委、市政府研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

??????????????????????????????????????????????????吳忠市人民政府??

?????????????????????????????????????????????????? 2020年3月27日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

吳忠市穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)措施

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作重要指示精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及自治區(qū)黨委和自治區(qū)政府應(yīng)對(duì)疫情影響的重大決策部署，有效穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)，特制訂本措施。

1.落實(shí)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的企業(yè)，以及參保職工30人（含）以下且裁員率不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù)20%的，按照其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還。2020年1月1日至12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、發(fā)改委、工信局、財(cái)政局）

2.“減免緩”繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2020年2月1日至6月30日，免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。2020年2月1日至4月30日，減半征收大型企業(yè)等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。對(duì)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)申請(qǐng)緩繳的，緩繳期限不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。在疫情解除后3個(gè)月內(nèi)，企業(yè)足額補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不影響參保職工個(gè)人權(quán)益。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、財(cái)政局、稅務(wù)局）

3.鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。對(duì)企業(yè)新招用就業(yè)困難人員，簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按用人單位實(shí)際繳費(fèi)部分給予不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。對(duì)企業(yè)組織職工參加各類技能競(jìng)賽活動(dòng)，獲獎(jiǎng)?wù)呖砂凑沼嘘P(guān)規(guī)定破格晉升高級(jí)工、技師或高級(jí)技師；對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的，在自治區(qū)分別給予每人10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，我市再分別按照每人5萬(wàn)元、2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予配套獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金從人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。2020年2月1日至6月30日，對(duì)生產(chǎn)加工類企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)且穩(wěn)定工作6個(gè)月以上的，給予企業(yè)每人一次性500元補(bǔ)貼，所需資金由企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)（太陽(yáng)山開(kāi)發(fā)區(qū)自行承擔(dān)，金積工業(yè)園區(qū)、吳忠國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)由市財(cái)政承擔(dān)）。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，太陽(yáng)山開(kāi)發(fā)區(qū)，市委組織部、市人社局、財(cái)政局）

4.積極支持企業(yè)柔性引進(jìn)人才。對(duì)企事業(yè)單位以招商引資、項(xiàng)目資金或掛職兼職、階段聘用、特定研發(fā)、科技攻關(guān)等方式柔性引進(jìn)且每年在吳工作累計(jì)3個(gè)月以上的高層次人才或團(tuán)隊(duì)、實(shí)用技術(shù)人才或團(tuán)隊(duì)，經(jīng)認(rèn)定后享受薪金補(bǔ)貼，每年按照用人單位實(shí)際給付勞動(dòng)報(bào)酬的30%、20%給予其一次性補(bǔ)助。個(gè)人每年累計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)10萬(wàn)元、團(tuán)隊(duì)每年累計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)20萬(wàn)元。企業(yè)通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)國(guó)內(nèi)、海外高精尖缺人才，且簽訂3年以上服務(wù)合同的，分別按其引才成本的120%、50%給予相應(yīng)補(bǔ)貼，最高不超過(guò)5萬(wàn)元。所需資金從人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市委組織部、市人社局）

5.支持企業(yè)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃。對(duì)企業(yè)組織職工開(kāi)展上崗前和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)的，分別給予企業(yè)每人300元、800元培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)組織崗位技能提升培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)的，給予企業(yè)每人1000元至5000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)組織職工開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每年6000元補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按每人每月500元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)資金中列支。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、財(cái)政局）

6.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織作用，對(duì)組織區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到區(qū)內(nèi)企業(yè)初次就業(yè)6個(gè)月以上并簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體給予每人300元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。對(duì)全年組織50人以上的，各縣（市、區(qū)）再給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)紀(jì)經(jīng)人等市場(chǎng)主體一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。強(qiáng)化農(nóng)民工外出務(wù)工人身保障，對(duì)我市農(nóng)村外出務(wù)工人員購(gòu)買50元的“鐵桿莊稼”保（人身意外傷害保險(xiǎn)），政府給予35元補(bǔ)貼，個(gè)人承擔(dān)15元。對(duì)社會(huì)資本創(chuàng)建的“扶貧車間”等就業(yè)扶貧載體，吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)在6個(gè)月以上簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，吸納11至20人的一次性補(bǔ)貼2萬(wàn)元，吸納21至30人的一次性補(bǔ)貼3萬(wàn)元，吸納31至100人的一次性補(bǔ)貼6萬(wàn)元，吸納100人以上的一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、財(cái)政局、扶貧辦）

7.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度。符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的自主創(chuàng)業(yè)人員，可申請(qǐng)15萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予政策貼息；對(duì)在我市創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，最高可申請(qǐng)30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予政策貼息。符合條件的勞動(dòng)密集型小微企業(yè)可申請(qǐng)最高300萬(wàn)元最長(zhǎng)2年的擔(dān)保貸款，按貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。對(duì)受疫情影響未能按時(shí)完成展期手續(xù)的創(chuàng)業(yè)者，免予信用懲戒；對(duì)小微企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，當(dāng)年新招用符合條件人員占現(xiàn)有職工比例下調(diào)為20%，職工超過(guò)100人的比例下調(diào)為10%。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、國(guó)資委、婦聯(lián)、人民銀行吳忠支行）

8.支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工通過(guò)盤(pán)活鄉(xiāng)村資源，挖掘鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)土價(jià)值，發(fā)展鄉(xiāng)村民宿、特色餐飲、設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色種植養(yǎng)殖等項(xiàng)目進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，自2020年1月登記注冊(cè)起連續(xù)經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予1萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。對(duì)新吸納就業(yè)超過(guò)20人，并穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，按新吸納就業(yè)人數(shù)再給予創(chuàng)業(yè)主體每人500元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)資金最高不超過(guò)5萬(wàn)元；對(duì)有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，免費(fèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)；對(duì)從事種植、養(yǎng)殖、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的，推薦參加專項(xiàng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；所需資金由各級(jí)政府財(cái)政列支。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、財(cái)政局）

9.支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對(duì)在校大學(xué)生、畢業(yè)2年內(nèi)大學(xué)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡家庭成員創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，自登記注冊(cè)之日起連續(xù)經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予1萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。大學(xué)生畢業(yè)5年內(nèi)，在我市創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，自登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，按每年每戶實(shí)際租賃費(fèi)的50%給予最高不超過(guò)8000元的房租補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、財(cái)政局）

10.鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。疫情防控期間，為承租創(chuàng)業(yè)實(shí)體減免租金的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）給予最長(zhǎng)3個(gè)月的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于減免租金總額的50%，每個(gè)園區(qū)最高補(bǔ)貼不超過(guò)30萬(wàn)元，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。對(duì)2020年3月以后新入駐創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)一年以上，并帶動(dòng)就業(yè)10人以上的創(chuàng)業(yè)主體，給予每戶1萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼，所需資金由各級(jí)政府財(cái)政列支。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、財(cái)政局、商務(wù)局）

11.促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生或16-24周歲的青年到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)、到企業(yè)見(jiàn)習(xí)。實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，并為其購(gòu)買50萬(wàn)元保額的人身意外傷害保險(xiǎn)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。在我市實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）的，實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）期間給予每人每月300元的生活補(bǔ)助，所需資金由各級(jí)政府財(cái)政列支。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)被企業(yè)正式聘用簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每招收1人給予企業(yè)每人3000元補(bǔ)貼，所需資金由企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)（太陽(yáng)山開(kāi)發(fā)區(qū)自行承擔(dān)，金積工業(yè)園區(qū)、吳忠國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)由市財(cái)政承擔(dān)）。各縣（市、區(qū)）除使用自治區(qū)下達(dá)公益性崗位指標(biāo)之外，要積極開(kāi)發(fā)購(gòu)買200-300名公益性崗位，用于安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)村貧困家庭成員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。所需資金由各級(jí)政府財(cái)政列支。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、財(cái)政局）

12.加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。依托吳忠市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，搭建多元化、多層次、專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)用工和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮市區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺(tái)作用，依據(jù)年度組織農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的人次，給予委托管理方一定數(shù)額補(bǔ)貼，最高不超過(guò)15萬(wàn)元。各縣（市、區(qū)）要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，須于2020年4月底前采取政府購(gòu)買服務(wù)或公益性崗位安置的方式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立專職就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)政策宣傳、勞動(dòng)力就業(yè)情況調(diào)查摸底、就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)名制登記、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、提供就業(yè)信息、指導(dǎo)就業(yè)服務(wù)等工作。所需資金由各級(jí)政府財(cái)政列支。（責(zé)任單位：各縣<市、區(qū)>人民政府，市人社局、財(cái)政局）

13.建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。各縣（市、區(qū)）要提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在年度效能考核體系中的權(quán)重，加大工作經(jīng)費(fèi)投入，強(qiáng)化就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，完善就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案、勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急處置機(jī)制，有效防范和應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)、重大勞動(dòng)爭(zhēng)議等事件。市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實(shí)行目標(biāo)管理，并建立月統(tǒng)計(jì)、季通報(bào)、半年督導(dǎo)檢查制度，確保全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作任務(wù)全面落實(shí)。（責(zé)任單位：市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各縣<市、區(qū)>人民政府）

本措施自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上措施有規(guī)定時(shí)限的，按照規(guī)定時(shí)限執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定時(shí)限的，執(zhí)行到2021年3月31日止。如國(guó)家、自治區(qū)出臺(tái)新的有關(guān)政策規(guī)定，按照從新從高原則認(rèn)真組織抓好貫徹落實(shí)。市直有關(guān)部門、單位和各縣（市、區(qū)）要出臺(tái)相應(yīng)實(shí)施細(xì)則或具體操作辦法，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。鼓勵(lì)有條件的縣（市、區(qū)）結(jié)合實(shí)際制定更加有效措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展。