吳忠市退役軍人事務局
關于印發(fā)“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價
辦法及四個清單的通知
局屬各科室（單位）：
2020年是“七五”普法規(guī)劃的收官之年，是普法教育工作的承前啟后之年，為鞏固“七五”普法依法治理工作成效，加強法治宣傳教育，做好推進普法工作的制度保障，根據(jù)《市委全面依法治市委員會辦公室關于印發(fā)<2020年全市普法依法治理工作要點及落實責任單位>的通知》精神及《關于做好2020年度落實普法責任制“四清單一辦法”修訂工作的通知》要求，結合我局實際，制定了《吳忠市退役軍人事務局“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》和《吳忠市退役軍人事務局“誰執(zhí)法誰普法”四個清單工作分解表》，現(xiàn)將文件印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹落實。
吳忠市退役軍人事務局
2020年3月19日
（此件公開發(fā)布）
吳忠市退役軍人事務局“誰執(zhí)法誰普法”
責任制考核評價辦法
第一條 為全面落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制，推動形成退役軍人事務局系統(tǒng)分工負責、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局，根據(jù)《市委全面依法治市委員會辦公室關于印發(fā)<2020年全市普法依法治理工作要點及落實責任單位>的通知》要求及《吳忠市委辦公室人民政府辦公室印發(fā)<關于全面落實普法責任制的實施意見>的通知》（吳黨辦〔2018〕24號）和《關于印發(fā)<全面落實普法責任制實施方案>的通知》（吳法治辦〔2018〕5號）的文件精神，結合退役軍人事務工作實際，制定本辦法。
第二條 考核評價工作堅持客觀公正、實事求是、突出重點、注重實效的原則。
第三條 考核評價對象為局機關各科室、下屬事業(yè)單位。考核評價工作在市普法工作領導小組的領導下，由退役軍人事務局普法工作領導小組辦公室負責組織實施。
第四條 考評內容：組織領導及保障、普法工作開展、干部學法用法、法治宣傳等，包括年度普法任務完成情況和普法責任制落實情況。
第五條 考評工作一年集中考核一次，納入法治政府建設年度考核和局績效考核內容。遇有普法規(guī)劃中期考核、檢查驗收，一并進行。
第六條 考核采取百分制計分，按照法治宣傳教育在法治政府建設考核中所占分值折算得分。
第七條 考評方式：采取聽、看、查、問、訪等形式進行。
（一）聽取綜合匯報。被考核科室向考核組匯報普法工作；
（二）查閱檔案資料。主要包括普法治理工作開展情況、普法機構和普法隊伍建設、各項制度建設、普法工作創(chuàng)新工作等證明資料，可提供書面、電子、聲像等資料；
（三）發(fā)放問卷測評。
第八條 考評等級?？荚u等級按先進、合格、不合格分類。得分在90分（含本數(shù)）以上，評為優(yōu)秀等級。得分60分以上評為合格等級。得分60分以下，評為不合格等級。
第九條 考評結果的運用?？荚u結果作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
第十條 本考評辦法由局普法工作領導小組辦公室辦負責解釋，自印發(fā)之日起施行。
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吳忠市退役軍人事務局“誰執(zhí)法誰普法”四個清單工作分解表 |
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內容 清單 |
責任清單 |
措施清單 |
標準清單 |
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責任領導 |
責任人 |
責任科室 |
普法 對象 |
活動 方式 |
組織領導方面 （20分） |
普法工作開展方面 （80分） |
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習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略；《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》 |
劉學琴 |
余生龍 |
辦公室 |
本單位全體干部職工 |
廉政教育、黨組中心組學習、集體學習和自學。 |
1.落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將普法工作與業(yè)務工作同檢查、同落實（10分）；2各科室（單位）確保完成年度普法工作計劃任務，按要求及時報送工作信息及其他相關材料（10分）。 |
1.深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，認真組織實施并全面完成年度普法工作任務（30分）2.干部職工主動參加法治培訓或專題講座（30分）；3.落實學習任務，完成學習筆記（20分）。 |
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《兵役法》《退役士兵安置條例》《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》 |
馬占江 |
蘇納 |
事務管理科 |
管理服務對象、駐吳部隊、本單位干部職工 |
充分利用各項業(yè)務工作開展普法進軍營等普法宣傳。 |
1.落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將普法工作與業(yè)務工作同檢查、同落實（10分）；2各科室（單位）確保完成年度普法工作計劃任務，按要求及時報送工作信息及其他相關材料（10分）。 |
1.認真組織實施并全面完成年度普法工作任務（30分）；2.每年至少舉辦一次普法宣傳進軍營的法治宣傳教育專題活動（30分）；3.按照“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)科室業(yè)務特點深入開展“法律進軍營”活動（20分）。 |
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《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī) |
劉學琴 |
余生龍 |
辦公室 |
本單位全體干部職工 |
集中學習教育、主題黨日活動，專題學習。 |
1.落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將普法工作與業(yè)務工作同檢查、同落實（10分）；2各科室（單位）確保完成年度普法工作計劃任務，按要求及時報送工作信息及其他相關材料（10分）。 |
1.深入學習黨內法規(guī)，健全完善黨組中心組學法制度（30分）；2.落實教育活動內容（30分）；3.各支部將學習內容納入黨員學習計劃，并開展學習（20分）。 |
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《軍人保險法》《退役士兵安置條例》《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》《國務院信訪條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《全國人民代表大會常務委員會關于設立烈士紀念日的決定》 |
馬占江 |
楊成 |
退役軍人服務中心 |
退役軍人、本單位干部職工 |
1.LED顯示屏、網(wǎng)站、微信公眾號、展板等進行宣傳；日常業(yè)務辦理過程中指導；2.走訪慰問、矛盾調解、幫扶解困等服務。 |
1.落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將普法工作與業(yè)務工作同檢查、同落實（10分）；2各科室（單位）確保完成年度普法工作計劃任務，按要求及時報送工作信息及其他相關材料（10分）。 |
1、重要時間節(jié)點開展普法，每年至少舉辦一次面向社會的普法宣傳活動（30分）；2、按照“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)特定群體的法律需求，深入開展“法律八進”活動（25分）；3、設置專門法治宣傳渠道，提供普法宣傳資料（25分）。 |
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《中華人民共和國英雄烈士保護法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》《傷殘撫恤管理辦法》《雙擁模范城（縣）創(chuàng)建命名管理辦法》《光榮牌懸掛服務管理工作規(guī)定(試行)》 |
馬占江 |
徐志榮 |
擁軍優(yōu)撫科 |
社會公眾、退役軍人、本單位干部職工 |
利用LED顯示屏、微信公眾號、政府網(wǎng)站、宣傳手冊等開展宣傳。 |
1.落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將普法工作與業(yè)務工作同檢查、同落實（10分）；2各科室（單位）確保完成年度普法工作計劃任務，按要求及時報送工作信息及其他相關材料（10分）。 |
1、重要時間節(jié)點開展普法，每年至少舉辦一次面向社會的普法宣傳活動（30分）；2、按照“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)特定群體的法律需求，深入開展“法律八進”活動（25分）；3、設置專門法治宣傳渠道，提供普法宣傳資料（25分）。 |
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《預算法》《預算法實施條例》《行政單位財務規(guī)則》 |
馬占江 |
馬風香 |
辦公室 |
本單位干部職工 |
業(yè)務講座及培訓； 日常業(yè)務指導。 |
1.落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將普法工作與業(yè)務工作同檢查、同落實（20分）；2各科室（單位）確保完成年度普法工作計劃任務，按要求及時報送工作信息及其他相關材料（10分）。 |
1.認真組織實施并全面完成年度普法工作任務（30分）；2、足額保障機關普法工作經(jīng)費（25分）；3.向機關全體干部宣傳財稅方面法律法規(guī)（25分）。 |
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