各市、縣(區(qū))交通運(yùn)輸局、局屬各單位,各相關(guān)企業(yè):

根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（寧人社函〔2021〕153號(hào)）和自治區(qū)交通運(yùn)輸廳《自治區(qū)交通運(yùn)輸廳關(guān)于做好2021年工程技術(shù)系列交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（寧交辦〔2021〕38號(hào)）要求，現(xiàn)就2021年吳忠市交通運(yùn)輸局工程技術(shù)系列交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作安排如下：

一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，確保職稱(chēng)評(píng)審質(zhì)量

（一）執(zhí)行職稱(chēng)評(píng)審新條件

在2020年新舊評(píng)審條件過(guò)渡基礎(chǔ)上，2021年使用新條件評(píng)審，嚴(yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)工程技術(shù)系列交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審條件（試行）》（2019年10月8日印發(fā)）文件執(zhí)行。文件內(nèi)容可在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)或職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)首頁(yè)查看。

（二）做好事業(yè)單位推薦數(shù)量審核工作

對(duì)全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)聘。一是高級(jí)崗位空缺較多的單位，合理控制申報(bào)推薦數(shù)量，有計(jì)劃地組織申報(bào)推薦。二是取得高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)已超出崗位設(shè)置數(shù)，超出比例低于崗位設(shè)置數(shù)20%（含）的單位，采取“退二進(jìn)一”方式擇優(yōu)推薦申報(bào)，逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)(“退二進(jìn)一”指已聘任的高級(jí)崗位人員因退休、調(diào)出等原因每減員2人，可推薦1人參評(píng)高級(jí)職稱(chēng)）。三是取得高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)已超出崗位設(shè)置數(shù)20%的單位，采取“退三進(jìn)一”方式擇優(yōu)推薦申報(bào)，逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)。四是對(duì)突出貢獻(xiàn)人才、引進(jìn)高層次人才以及符合人社部有關(guān)政策要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可不受單位崗位職數(shù)限制推薦申報(bào)。

申報(bào)人員所在單位要如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》并按要求進(jìn)行推薦。吳忠市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)對(duì)局屬事業(yè)單位申報(bào)推薦數(shù)量進(jìn)行審核，市、縣（區(qū)）人社部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)市、縣（區(qū)）所屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位申報(bào)推薦數(shù)量情況進(jìn)行審核，對(duì)不符合推薦數(shù)量要求的一律不得通過(guò)審核，對(duì)弄虛作假通過(guò)審核的，取消申報(bào)資格并追究審核單位的責(zé)任。

（三）嚴(yán)格繼續(xù)教育審驗(yàn)學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（寧人社函〔2021〕56號(hào)）要求，本年度申報(bào)“雙定向”副高職稱(chēng)的，審驗(yàn)近5年（2016—2020）繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，總學(xué)時(shí)累計(jì)不少于432學(xué)時(shí)，其中公需課不少于144學(xué)習(xí)。申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的，審驗(yàn)近4年（2017—2020）繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，總學(xué)時(shí)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí)，其中公需課不少于120學(xué)時(shí)。在審驗(yàn)?zāi)晗奁趦?nèi)取得高一級(jí)學(xué)歷或第二學(xué)歷的，可視為接受繼續(xù)教育，其中，在審驗(yàn)期內(nèi)入學(xué)并畢業(yè)的，視同完成審驗(yàn)期繼續(xù)教育任務(wù)，只需提交學(xué)歷證明；跨審驗(yàn)期內(nèi)入學(xué)并畢業(yè)的，具體學(xué)時(shí)由院校提供學(xué)時(shí)證明，并需完成審驗(yàn)期內(nèi)的公需課目學(xué)習(xí)。參加國(guó)內(nèi)外考察和專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)的，依據(jù)考察或培訓(xùn)的有關(guān)文件，按實(shí)際考察培訓(xùn)時(shí)間（路程時(shí)間除外），每天以6學(xué)時(shí)折合計(jì)算專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和職稱(chēng)外語(yǔ)不做統(tǒng)一要求，對(duì)以往參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并合格的人員，成績(jī)可作為繼續(xù)教育公需課學(xué)時(shí)，其中職稱(chēng)外語(yǔ)可代替公需課40個(gè)學(xué)時(shí)，全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試每個(gè)模塊可代替公需課10個(gè)學(xué)時(shí)。

（四）強(qiáng)化論文質(zhì)量審查

繼續(xù)加大論文網(wǎng)絡(luò)核查、數(shù)據(jù)檢索和查重力度，在知網(wǎng)等網(wǎng)站檢索不到的論文、盲評(píng)為C等次的，不得提交相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審會(huì)。申報(bào)人員須上傳論文全文word電子版，且與期刊原件內(nèi)容完全一致。評(píng)委會(huì)通過(guò)知網(wǎng)對(duì)論文進(jìn)行相似度檢測(cè)，對(duì)申報(bào)人個(gè)人提交的論文相似度檢測(cè)報(bào)告不予認(rèn)可。申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)論文查重相似度達(dá)到40%以上的、論文或著作經(jīng)評(píng)審專(zhuān)家審核質(zhì)量不能代表申報(bào)層級(jí)水平的，均不得通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審。

（五）擴(kuò)大高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通范圍

按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于建立部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（寧人社發(fā)〔2019〕55號(hào)），統(tǒng)籌做好職稱(chēng)制度和職業(yè)資格制度的銜接工作，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格（須是交通運(yùn)輸方面）即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件，不需要換證和重新評(píng)審。按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于貫通工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（寧人社發(fā)〔2019〕98號(hào)），交通運(yùn)輸方面的高技能人才，取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)助理級(jí)職稱(chēng)；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)；取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)。高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。不將學(xué)歷、論文、外語(yǔ)等作為高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審的限制性條件。建立高技能人才職稱(chēng)評(píng)審綠色通道，按照《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱(chēng)評(píng)審辦法》（寧人社發(fā)〔2018〕80號(hào)），獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、享受自治區(qū)以上政府特殊津貼的高技能人才可直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

（六）推進(jìn)基層職稱(chēng)“雙定向”評(píng)審

按照《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（寧人社函﹝2021﹞153號(hào)）要求，同步開(kāi)展基層職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”評(píng)審工作，其中副高級(jí)職稱(chēng)“雙定向”評(píng)審由吳忠市交通運(yùn)輸局工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織，申報(bào)人員在職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)中選擇定向職稱(chēng)評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行申報(bào)，須提供各縣（市、區(qū)）人社局核準(zhǔn)的崗位數(shù)佐證材料，取得定向職稱(chēng)僅在本縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)有效，因工作崗位變化離開(kāi)本縣（市、區(qū)）或調(diào)入非基層單位，所取得定向職稱(chēng)失效。

申報(bào)人任職年限、提供的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷證書(shū)、繼續(xù)教育合格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)等取得時(shí)間均截止至2020年12月31日。

二、嚴(yán)格工作流程，確保職稱(chēng)評(píng)審工作有序開(kāi)展

工程技術(shù)系列交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作按照用人單位注冊(cè)→同級(jí)人社部門(mén)審核通過(guò)→個(gè)人注冊(cè)→維護(hù)單位所屬信息→維護(hù)個(gè)人信息→選擇申報(bào)評(píng)審活動(dòng)→填寫(xiě)申報(bào)信息→上報(bào)所屬單位→單位內(nèi)部公示→單位推薦上報(bào)→按系統(tǒng)流程報(bào)送申報(bào)資料的程序進(jìn)行。

（一）完成網(wǎng)站賬號(hào)注冊(cè)

1．申報(bào)人員所在單位賬號(hào)注冊(cè)。在“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱(chēng)評(píng)（http://218.95.135.211:8005/zcps/）注冊(cè)，填報(bào)單位相關(guān)信息并上報(bào)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，申報(bào)人員方可申報(bào)。

2．申報(bào)人員個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)。登陸“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)”，完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)，登陸完善所屬單位信息，填寫(xiě)個(gè)人基本信息、學(xué)歷學(xué)位信息、工作經(jīng)歷信息、繼續(xù)教育、工作業(yè)績(jī)、研究成果、外文成績(jī)、計(jì)算機(jī)成績(jī)、業(yè)績(jī)成果、著作、學(xué)術(shù)團(tuán)體、論文情況、獲獎(jiǎng)情況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等共14項(xiàng)內(nèi)容（有則填，沒(méi)有則不填）。申報(bào)人員對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

相關(guān)操作說(shuō)明和教學(xué)視頻請(qǐng)?jiān)?/span>“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)”首頁(yè)下載。

（二）網(wǎng)上申報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年6月11日至6月30日，申報(bào)人員根據(jù)評(píng)審系列和申報(bào)層級(jí)選擇相應(yīng)的評(píng)審活動(dòng)。申報(bào)人員在網(wǎng)上提交的過(guò)程中，須遵循“干什么、評(píng)什么”的原則，正確選擇申報(bào)專(zhuān)業(yè)，職稱(chēng)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等需上傳電子版，如提交論文、工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等，須上傳全文word電子版（內(nèi)容必須與發(fā)表內(nèi)容完全一致）。申報(bào)人須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)個(gè)人信息并提供相關(guān)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等材料，所填信息將生成《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表》《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審一覽表》和“電子職稱(chēng)證書(shū)”，因個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、資料漏報(bào)等情況造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。事業(yè)單位申報(bào)人員須提交單位聘任文件（復(fù)印件）、任職期內(nèi)或近5年《年度考核登記表》（復(fù)印件），編制外人員應(yīng)提供單位勞動(dòng)（聘用）合同復(fù)印件。

（三）公示推薦。用人單位要組織好申報(bào)推薦工作,采取個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式，全面考察申報(bào)人員的政治品質(zhì)、職業(yè)操守和從業(yè)行為，嚴(yán)格審查申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。單位同意推薦的申報(bào)人應(yīng)按規(guī)定公示申報(bào)人基本信息、主要業(yè)績(jī)和所對(duì)標(biāo)的評(píng)審條件、投訴受理部門(mén)及電話,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)不予推薦的申報(bào)人，應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)材料并說(shuō)明原因。對(duì)公示無(wú)異議的人員出具推薦報(bào)告說(shuō)明推薦意見(jiàn)并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章。事業(yè)單位應(yīng)制定符合本單位實(shí)際的申報(bào)推薦辦法，擇優(yōu)推薦申報(bào)。超職數(shù)推薦、突出貢獻(xiàn)人才、引進(jìn)高層次人才、破格參評(píng)申報(bào)人須逐人說(shuō)明推薦理由，明確申報(bào)人德能勤績(jī)廉考核情況和推薦理由。

（四）逐級(jí)審核。堅(jiān)持“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，審核單位要按照評(píng)審條件對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行嚴(yán)格審核，認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序的及時(shí)按原渠道退回并告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：①非本系列（專(zhuān)業(yè)）評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的；②申報(bào)材料不符合評(píng)審條件規(guī)定的；③未經(jīng)用人單位或主管部門(mén)審核、公示、推薦的；④中央駐寧企事業(yè)單位、外?。▍^(qū)、市）駐寧單位上級(jí)主管部門(mén)未向人力資源和社會(huì)保障廳出具委托函的；⑤事業(yè)單位不符合崗位結(jié)構(gòu)比例要求申報(bào)的；⑥不按規(guī)定時(shí)間申報(bào)的；⑦上年度參評(píng)未通過(guò)且本年度無(wú)新業(yè)績(jī)的；⑧申報(bào)材料存在弄虛作假的。對(duì)發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料弄虛作假的將報(bào)人社部門(mén)，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）報(bào)送紙質(zhì)材料。申報(bào)人員要按照網(wǎng)上報(bào)名信息流程，將紙質(zhì)材料逐級(jí)提交用人單位、主管部門(mén)和各市（縣）人力資源和社會(huì)保障局、交通運(yùn)輸工程系列職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行審核。具體申報(bào)材料清單及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1及注意事項(xiàng)。紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為：2021年7月10日至8月5日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，法定節(jié)假日休息，過(guò)期不予受理。報(bào)送地點(diǎn)為：吳忠市交通運(yùn)輸局三樓辦公室305室（吳忠市世紀(jì)大道58號(hào)）。

（六）資格初審。報(bào)送紙質(zhì)資料后，交通運(yùn)輸工程系列職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)將對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)資格條件進(jìn)行初審，初審結(jié)束后，將通知初審合格人員（或通知單位統(tǒng)一繳費(fèi)）攜帶現(xiàn)金，到交通運(yùn)輸局辦公室繳納評(píng)審報(bào)名費(fèi)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，初級(jí)評(píng)審費(fèi)100元，中級(jí)評(píng)審費(fèi)200元，副高級(jí)評(píng)審費(fèi)300元。初審不符合基本申報(bào)條件的人員不用繳費(fèi)，初審合格并繳費(fèi)后，進(jìn)入盲評(píng)、面試評(píng)審階段。

（七）組織盲評(píng)。盲評(píng)階段側(cè)重了解申報(bào)人員的學(xué)術(shù)水平。申報(bào)“雙定向”副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，需要按照新的職稱(chēng)評(píng)審條件，提交專(zhuān)著1部或論文1篇或技術(shù)報(bào)告1篇，將擬提交進(jìn)行盲評(píng)的專(zhuān)著、論文、技術(shù)報(bào)告等相關(guān)資料隱去單位和姓名，復(fù)印5份，提交評(píng)審會(huì)組織盲評(píng)（盲評(píng)材料提交后不可更換）。盲評(píng)采用A、B、C三級(jí)評(píng)分辦法（其中A為質(zhì)量較高、B為質(zhì)量一般、C為質(zhì)量較低），參與盲評(píng)專(zhuān)家對(duì)資料必須明確給予A、B、C三個(gè)等次的評(píng)價(jià)結(jié)果，并針對(duì)資料提出2—3個(gè)與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的問(wèn)題（作為面試答辯時(shí)提問(wèn)的重要參考）。

（八）組織面試評(píng)審。面試評(píng)審階段側(cè)重了解申報(bào)人員的實(shí)際工作業(yè)績(jī)。采取個(gè)人述職、業(yè)績(jī)展示、面試答辯等方式組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)。申報(bào)中級(jí)、雙定向副高級(jí)職稱(chēng)人員的面試答辯和評(píng)審工作由吳忠市交通運(yùn)輸工程系列職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間在吳忠市交通運(yùn)輸行業(yè)人才和職稱(chēng)評(píng)審工作QQ群，群號(hào)：295716959另行通知。

三、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，確保職稱(chēng)評(píng)審公信力

在評(píng)審中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定、不按程序操作、違反評(píng)審工作紀(jì)律等問(wèn)題，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。申報(bào)人參評(píng)材料弄虛作假的，取消其申報(bào)資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。用人單位要認(rèn)真核實(shí)申報(bào)人員是否存在違紀(jì)情況，存在違紀(jì)情形的要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理，并將職稱(chēng)評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的主要內(nèi)容，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查，建立全程監(jiān)督機(jī)制。未盡事宜，請(qǐng)按照《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》文件執(zhí)行。

聯(lián)??系??人：馬志川，聯(lián)系電話：13895331534

附件：1．職稱(chēng)申報(bào)材料清單（初、中、高）

??????????2．公示（樣例）

??????????3．繼續(xù)教育考核表

??????????4．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審一覽表（樣例）

??????????5．事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表

??????????6．事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)推薦數(shù)量匯總表

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附件1-1

職稱(chēng)申報(bào)材料清單（初級(jí)）

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附件1-2

職稱(chēng)申報(bào)材料清單（中級(jí)）

附件1-3

職稱(chēng)申報(bào)材料清單（雙定向副高級(jí)）

材料報(bào)送注意事項(xiàng):

（1）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表》：通過(guò)職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)生成，A4紙正反打印，一式三份，其中貼照片處須貼一寸正面免冠照片，申報(bào)人承諾處須本人簽字，單位承諾處須由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

（2）單位公示情況：用人單位應(yīng)報(bào)告公示時(shí)間、形式、結(jié)果（見(jiàn)附件2）。根據(jù)申報(bào)層級(jí)對(duì)照《寧夏回族自治區(qū)工程技術(shù)系列交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審條件（試行）》，逐條對(duì)應(yīng)取得現(xiàn)資格以來(lái)符合相應(yīng)申報(bào)資格條件具體條款的業(yè)績(jī)、能力、專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)情況等，按規(guī)定公示申報(bào)人基本信息、主要業(yè)績(jī)和所對(duì)標(biāo)的評(píng)審條件、投訴受理部門(mén)及電話。

（3）單位推薦報(bào)告：推薦報(bào)告中須說(shuō)明申報(bào)人員申報(bào)條件要求的任職年限內(nèi)各年度考核結(jié)果、受處分情況、是否存在技術(shù)責(zé)任事故或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假的情形，說(shuō)明推薦意見(jiàn)并由單位負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章。

（4）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告：可登錄教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，查詢有效期至少在申報(bào)日期后半年內(nèi)。畢業(yè)時(shí)間較早無(wú)法查詢打印的，提供畢業(yè)證及學(xué)籍證明復(fù)印件并加蓋單位公章。

（5）繼續(xù)教育考核表及佐證材料：繼續(xù)教育考核表（見(jiàn)附件3）單位審核后蓋章；公需課全部在寧夏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)獲取，可從職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)中提取并打印繼續(xù)教育記錄。專(zhuān)業(yè)課線上學(xué)習(xí)的，在職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)中抽取打印，線下學(xué)習(xí)的須提供學(xué)習(xí)文件、繼續(xù)教育證書(shū)等相關(guān)證明材料。

（6）工作能力證明材料：任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，課題、科研、項(xiàng)目（任命文件、中標(biāo)通知書(shū)、合同協(xié)議、交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等）、重大專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、研究總結(jié)報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等。????

（7）業(yè)績(jī)成果：獲得各類(lèi)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利、科技成果、新產(chǎn)品證書(shū)等相關(guān)成果；國(guó)家、行業(yè)、地方、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂成果等。（業(yè)績(jī)和業(yè)績(jī)成果擇選能代表個(gè)人工作能力的內(nèi)容累計(jì)填報(bào)不超過(guò)6項(xiàng)）。

（8）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審一覽表》（見(jiàn)附件4），須與系統(tǒng)中填報(bào)內(nèi)容保持一致，業(yè)績(jī)成果、論文著作都要提交佐證材料，沒(méi)有提交佐證材料的，視為無(wú)效。

（9）事業(yè)單位申報(bào)人必須提供《事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》（見(jiàn)附件5）和《事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)推薦數(shù)量匯總表》（見(jiàn)附件6），市直部門(mén)事業(yè)單位的須主管局人事部門(mén)審核蓋章、市縣事業(yè)單位的須經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)審核蓋章。編制內(nèi)人員需要提供單位聘任文件、任職期內(nèi)或近5年年度考核登記表（復(fù)印件），編制外人員應(yīng)提供單位勞動(dòng)（聘用）合同復(fù)印件。

（10）申報(bào)人按規(guī)定期限向評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送申報(bào)材料， 逾期不報(bào)的，視為放棄申報(bào)。

（11）申報(bào)材料裝入藍(lán)色文件盒，盒面上粘貼材料清單（清單內(nèi)容、數(shù)量、順序與資料袋內(nèi)裝入的申報(bào)資料相一致），文件盒側(cè)封按順序填寫(xiě)姓名、所在單位、申報(bào)層級(jí)、申報(bào)專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式。如分裝多個(gè)文件盒的，每個(gè)盒面上需貼盒內(nèi)資料清單，盒側(cè)封底部標(biāo)明共幾盒、第幾盒。如共2盒，則以2-1、2-2標(biāo)識(shí)。

（12）報(bào)送紙質(zhì)材料時(shí)須現(xiàn)場(chǎng)拷貝以下電子版材料，請(qǐng)?zhí)崆罢聿⒚麨椤靶彰?申報(bào)層級(jí)+單位”后拷入U(xiǎn)盤(pán)：

①．《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審一覽表》（見(jiàn)附件4）。

②．論文Word版（與期刊原文一致）。

③．公示及附頁(yè)（即主要業(yè)績(jī)和所對(duì)標(biāo)的評(píng)審條件）。

（13）為方便人才及職稱(chēng)評(píng)審工作交流，請(qǐng)各市、縣（區(qū)）交通運(yùn)輸局和各相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人才和職稱(chēng)工作的人員，申請(qǐng)加入吳忠市交通運(yùn)輸行業(yè)人才和職稱(chēng)評(píng)審工作QQ群（申請(qǐng)時(shí)提交單位+姓名，群號(hào)：295716959)。

附件2

公??示（樣例）

為充分體現(xiàn)職稱(chēng)評(píng)審公開(kāi)、公正、公平的原則，建立以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，進(jìn)一步準(zhǔn)確地了解掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)水平、應(yīng)用與創(chuàng)新能力等方面的情況，根據(jù)自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審工作流程要求，我單位對(duì)職稱(chēng)申報(bào)人員的基本情況、主要業(yè)績(jī)和相對(duì)標(biāo)的評(píng)審條件要求進(jìn)行公示，公示時(shí)間X年X月X日至X年X月X日（5個(gè)工作日）。

申報(bào)人員：

（主要業(yè)績(jī)和所對(duì)標(biāo)的評(píng)審條件要求附后，見(jiàn)以下參考樣例）

舉報(bào)電話：

受理部門(mén)：

單位名稱(chēng)：（蓋章）

X年X月X日

參考樣例：

1、張某?? 男，19XX年XX月出生，20XX年X月長(zhǎng)安大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷。中共黨員，現(xiàn)任職務(wù)：*工程部主任，2014年取得工程師職稱(chēng)，擬申報(bào)高級(jí)工程師。主要業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)有：主持S12那拉提至巴倫臺(tái)公路建設(shè)項(xiàng)目NBSJ-1合同段初步設(shè)計(jì)；主持鹽城至射陽(yáng)高速公路工程YS-KCSJ標(biāo)段施工圖設(shè)計(jì)；參與閆地拉圖至中衛(wèi)市迎水橋鎮(zhèn)改建公路工程。獲自治區(qū)2018年度優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)；獲自治區(qū)2019年度優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)；獲中國(guó)公路學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。共有論文3篇，其中1篇為核心期刊。符合獲得省（部）級(jí)以上規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

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附件3

繼??續(xù)??教??育??考??核??表

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