根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式包括參加培訓(xùn)班、遠程教育、學(xué)術(shù)會議及相關(guān)實踐活動等，要求各單位建立健全繼續(xù)教育與使用、晉升相街接的激勵機制，把參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。